未签合同可投诉或协商。具体操作：1. 投诉，向劳动保障部门提交相关证据，如工资条、考勤记录等；2. 协商，与用人单位沟通，要求补签合同并支付双倍工资，若拒绝则可考虑法律途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为投诉或协商。可选择向劳动保障部门投诉或尝试与用人单位协商解决，根据具体情况选择最合适的方式，以确保自身权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签劳动合同可向劳动保障部门投诉。依据《劳动合同法》，用人单位需与劳动者签订劳动合同，未签则需支付二倍工资，长期不处理可能导致权益受损且难以维权。
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