签了合同每年都吃，合同上写着18号拿车，人事那边要求我赔偿本金的百分之四十

针对您的疑问，如果因对方违约导致您无法按时拿到车，根据《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。这意味着，您有权要求对方先承担违约责任，包括但不限于赔偿损失，而非您被要求赔偿。在对方违约的情况下，您应积极收集证据，如合同、交付记录等，以证明对方未按时履行合同义务，进而维护自身权益。
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若您决定继续履行合同但想索赔，首先，应书面通知对方您的索赔意向及索赔金额，并附上相关证据。其次，根据《民法典》第五百八十四条，若对方造成的损失超过约定的违约金，您可要求增加赔偿。若对方不同意，您可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议。在处理过程中，保持沟通记录，确保您的权益得到充分保障。
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从法律角度看，您无需必须支付人事那边要求的百分之四十的赔偿金。根据《民法典》及相关劳动法规定，赔偿金的支付应基于合同违约情况及实际损失。若对方违约在先，且您的离职与对方违约行为有直接关联，您有权拒绝不合理的赔偿要求。在处理此类纠纷时，建议您先与对方协商，协商不成再考虑法律途径，以确保您的合法权益不受侵害。
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