民事赔偿后能不能再获工伤赔偿

1.因第三人侵权造成工伤，民事赔偿后一般能再获工伤赔偿，不过部分项目不能重复获赔。民事侵权赔偿和工伤赔偿可兼得，职工在民事赔偿中已获补偿的实际损失项目，如医疗费、误工费等，不能在工伤赔偿里再次主张。但专属工伤待遇项目，像一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等，即便已获民事赔偿，职工仍可依据工伤保险规定申请。
2.对于职工，在遇到此类情况时，应按法定程序分别进行民事索赔和工伤认定及赔偿申请。首先积极进行民事索赔，保留好各类凭证。在完成民事赔偿后，及时申请工伤认定，准备好相关材料，申请工伤赔偿，以保障自身合法权益，获取应有的专属工伤待遇。
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法律分析：
（1）民事赔偿与工伤赔偿在一定条件下可兼得。因第三人侵权致工伤，职工在获民事赔偿后，仍有机会获得工伤赔偿。
（2）赔偿项目有区分。医疗费、误工费等实际损失补偿在民事赔偿中已得补偿的，不能在工伤赔偿中重复主张；但一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等专属工伤待遇项目，职工可另行申请。
（3）需遵循法定程序。职工要分别进行民事索赔和工伤认定及赔偿申请，以保障自身权益。

提醒：
职工在处理民事赔偿和工伤赔偿时，应注意区分不同赔偿项目，避免重复主张已获补偿的项目。不同案情的处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）在处理民事赔偿和工伤赔偿时，职工应先明确已在民事赔偿中获得补偿的实际损失项目，如医疗费、误工费等，这些不能在工伤赔偿中重复主张。
（二）对于专属工伤待遇项目，如一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等，职工要及时依据工伤保险规定申请，即使已获得民事赔偿也不影响。
（三）严格按照法定程序，分别进行民事索赔和工伤认定及赔偿申请，避免程序错误导致权益受损。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这说明在因第三人侵权造成工伤的情况下，工伤赔偿和民事赔偿有相应的处理规则，且部分费用不能重复获得。
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1.因第三人侵权导致工伤，民事赔偿后一般还能获工伤赔偿，二者可兼得，但部分项目不能重复赔。
2.已在民事赔偿中得到补偿的实际损失，如医疗费、误工费等，不能再在工伤赔偿中主张。专属工伤待遇项目，如一次性伤残补助金等，职工仍可申请。
3.职工要按法定程序分别进行民事索赔和工伤认定及赔偿申请，除已补偿的实际损失项目，通常能获工伤其他待遇。
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结论：
民事赔偿后一般能再获工伤赔偿，但部分已获补偿的实际损失项目不能重复赔偿。
法律解析：
依据法律，因第三人侵权造成工伤的职工，民事侵权赔偿和工伤赔偿可兼得。不过，医疗费、误工费等已在民事赔偿中得到补偿的实际损失，不能在工伤赔偿中再次主张。而一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等专属工伤待遇项目，即便职工已获得民事赔偿，仍可依据工伤保险规定申请。在实践里，职工要按法定程序分别开展民事索赔和工伤认定及赔偿申请。除已获补偿的实际损失项目外，职工通常能获得工伤赔偿中的其他待遇。如果您在工伤赔偿与民事赔偿方面存在疑问，可向专业法律人士咨询以获取更准确的法律建议。