职务侵占一万多判多少年

法律分析：
（1）依据相关司法解释，职务侵占罪立案追诉标准是三万元以上，侵占一万多未达标准，一般不构成职务侵占罪，不会被判刑。
（2）虽不构成犯罪，但侵占一万多的行为违反了《治安管理处罚法》，行为人可能会面临行政拘留、罚款等治安处罚。
（3）公司等单位可通过民事诉讼，要求行为人返还侵占的财物。
（4）单位还能依照内部规章制度，对行为人进行处分，像警告、降职、辞退等。

提醒：即便侵占金额未达职务侵占罪标准，也会面临治安处罚及单位处分，若涉及类似情况，建议咨询专业法律人士以了解自身权益和应对措施。
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（一）对于侵占一万多未达职务侵占罪立案标准的行为人，公司可先依据内部规章制度进行处分，如给予警告、降职甚至辞退处理。
（二）公司可以通过民事诉讼的方式，要求行为人返还侵占的财物，维护自身财产权益。
（三）由于该行为违反《治安管理处罚法》，可向公安机关报案，行为人可能面临行政拘留、罚款等治安处罚。

法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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1.依据司法解释，职务侵占三万元以上才会立案追诉，侵占一万多未达标准，一般不算职务侵占罪，不会被判刑。

2.虽不构成犯罪，但该行为违反《治安管理处罚法》，可能会被行政拘留、罚款。

3.单位可通过民事诉讼让行为人返还财物，还能按内部制度处分，像警告、降职、辞退等。
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结论：
侵占一万多未达职务侵占罪立案追诉标准，通常不构成犯罪、不会被判刑，但会违反《治安管理处罚法》，还会面临单位的民事追责和内部处分。
法律解析：
根据相关司法解释，职务侵占罪立案追诉标准为三万元以上，侵占一万多未达到此标准，所以一般不构成职务侵占罪，不会被判刑。然而，该行为违反了《治安管理处罚法》，行为人可能会被处以行政拘留、罚款等治安处罚。同时，公司等单位有权通过民事诉讼要求行为人返还侵占的财物。并且单位还可依据内部规章制度对其进行处分，像警告、降职、辞退等。若遇到此类相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。
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1.侵占一万多未达职务侵占罪立案追诉标准三万元以上，通常不构成犯罪，不会被判刑。但这并不意味着该行为无需担责。
2.此行为违反《治安管理处罚法》，会面临行政拘留、罚款等治安处罚。
3.公司等单位可采取措施维护自身权益。一方面能通过民事诉讼要求行为人返还侵占财物，追回损失；另一方面可依据内部规章制度对行为人进行处分，如给予警告、降职、辞退等。

建议行为人认识到自身错误，主动返还侵占财物，避免进一步的法律风险和单位处分。单位应加强内部管理和监督，防止此类行为再次发生。