挪用资金归个人使用定性依据有哪些规定

1.挪用资金归个人使用的判定依据是《刑法》及相关解释。挪用资金罪是单位工作人员利用职务之便，挪用单位资金给自己或借给他人。
2.归个人使用情形有：供本人等自然人使用；以个人名义供其他单位使用；个人决定以单位名义供其他单位使用并谋私利。
3.数额和时间有标准，像数额大超三月未还、未超三月但数额大用于营利或非法活动，可能构成犯罪，要结合案情判断。
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结论：
挪用资金归个人使用符合特定情形和标准可能构成挪用资金罪。
法律解析：
依据《刑法》及相关司法解释，挪用资金罪是公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人的犯罪行为。其归个人使用情形有供本人等自然人使用、以个人名义供其他单位使用、个人决定以单位名义供其他单位使用并谋取个人利益。在数额和时间标准上，挪用资金数额较大且超过三个月未还，或未超三个月但数额较大用于营利活动，或用于非法活动，均可能构成犯罪。司法实践中要结合具体案情判断。若遇到挪用资金相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和有效的解决方案。
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挪用资金归个人使用是否构成犯罪，依据《刑法》及相关司法解释判定。公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，符合一定情形则可能构成挪用资金罪。

具体情形有三，一是供本人、亲友或其他自然人使用；二是以个人名义供其他单位使用；三是个人决定以单位名义供其他单位使用并谋取个人利益。在数额和时间方面，挪用资金数额较大、超三个月未还，或未超三个月但数额大且用于营利活动，或用于非法活动，均可能入罪。

解决措施和建议如下：
1.单位应完善内部监管制度，加强资金管理与监督，防止员工挪用资金。
2.加强法律宣传教育，提升员工法律意识，让其明确挪用资金的法律后果。
3.司法机关严格依照法律和具体案情准确认定犯罪，保障司法公平。
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法律分析：
（1）挪用资金归个人使用的行为有明确的法律定性依据，《刑法》及相关司法解释对挪用资金罪作出规定，主体为公司、企业或其他单位工作人员，通过职务便利实施相关行为。
（2）挪用资金归个人使用有多种情形，为本人等自然人使用、以个人名义供其他单位使用、个人决定以单位名义供其他单位使用并谋取个人利益都在此列。
（3）该行为在数额和时间上有标准。数额较大且超三个月未还，或虽未超三个月但数额大且用于营利活动，以及用于非法活动，都可能构成犯罪。不过在司法实践中，需结合具体案情判断是否构成此罪。

提醒：
挪用资金是严重的违法行为，企业工作人员应遵守法律，不可随意挪用资金。若面临类似法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询专业分析。
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（一）准确判断挪用资金行为是否属于归个人使用的三种情形，在实际操作中要收集相关证据，如资金流向、使用主体等，以明确挪用资金的实际用途和使用者身份。
（二）严格审查挪用资金的数额、时间等标准，财务人员要做好账目记录，对于超过规定数额和时间未归还的资金要及时预警。
（三）结合具体案情进行综合判断，考虑挪用资金的动机、目的、是否归还等因素，确保准确认定是否构成挪用资金罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。